Branchen

Gesundheitswesen

Schichtmodelle, Rufbereitschaften, TVöD-K und komplexe Zulagenstrukturen prägen die Entgeltabrechnung im deutschen Gesundheitswesen. Wir unterstützen Kliniken, Pflegeeinrichtungen und medizinische Träger bei der sicheren, strukturierten und revisionsfesten Umsetzung – auch bei hoher Personalzahl und anspruchsvollen Zeitwirtschaftssystemen.

Industrie

Mehrschichtbetrieb, Tarifbindung und leistungsbezogene Vergütung erfordern präzise Abrechnungsprozesse. Wir begleiten produzierende Unternehmen mit komplexen Zeitmodellen und integrieren bestehende Systeme nahtlos in eine stabile Entgeltabrechnung.

Kirchliche & Diakonische Träger

AVR-Strukturen, besondere Zusatzversorgungssysteme und kirchliches Arbeitsrecht erfordern spezialisiertes Fachwissen. Wir begleiten kirchliche und diakonische Einrichtungen mit sensibler, strukturierter und regelkonformer Entgeltabrechnung.

Logistik

Schichtarbeit, Tourenmodelle und grenzüberschreitende Einsätze stellen hohe Anforderungen an die Entgeltabrechnung in der Logistik. Wir unterstützen bei A1-Bescheinigungen für Auslandsfahrten, der korrekten Abbildung von Spesen und steuerfreien Zuschlägen sowie bei der sicheren Umsetzung komplexer Vergütungsmodelle.

Energieversorger

Rufbereitschaften, technische Zulagen und tarifliche Sonderregelungen stellen besondere Anforderungen an die Payroll. Wir unterstützen Stadtwerke und Versorgungsunternehmen mit strukturierten Prozessen, klarer Systemintegration und hoher Abrechnungssicherheit.