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Der Payroll-Blog
Lohnabrechnung selbst machen oder auslagern? Ein ehrlicher Vergleich für kleine Unternehmen
Software-Kosten, versteckte Aufwände und Auslagerungs-Preise im ehrlichen Vergleich – plus vier Fragen, die die Entscheidung leichter machen.
1. Aug.2 Min. Lesezeit
Lohnabrechnung auslagern: Kosten, Ablauf und wann es sich lohnt
Was kostet die ausgelagerte Lohnabrechnung? Aktuelle Preisspannen für Lohnbüro und Steuerberater, der typische Ablauf beim Wechsel und Entscheidungskriterien.
28. Juli3 Min. Lesezeit
Individuelle Schnittstellen-Tools von PSS: Wenn wiederkehrende Prozesse einfacher, sicherer und schneller werden
In vielen Unternehmen gibt es Prozesse, die regelmäßig wiederkehren, aber trotzdem noch manuell durchgeführt werden. Dateien werden exportiert, in Excel bearbeitet, umformatiert, geprüft, zusammengeführt und anschließend wieder in ein anderes System importiert. Solche Abläufe laufen oft lange unbemerkt mehr schlecht als recht im Hintergrund. Gleichzeitig binden sie Zeit, erfordern viel Erfahrungswissen und bergen ein hohes Fehlerrisiko. Besonders kritisch wird es, wenn nur we
8. Juni3 Min. Lesezeit
Verwaltungsbericht (kommunal): Gesetzliche Rahmenbedingungen
Aktueller Rechtsstand des Entgelttransparenzgesetzes Nach deutschem Kommunalrecht ist zum Jahresabschluss stets ein Rechenschaftsbericht zu erstellen (auch Lagebericht, Haushaltsbericht oder Verwaltungsbericht genannt). Das findet sich in jeder Landes-Gemeindeordnung und -Haushaltsverordnung. Beispielsweise schreibt die Bayerische Gemeindeordnung (Art. 102 GO) explizit vor, dass der Jahresabschluss „durch einen Rechenschaftsbericht zu erläutern“ ist. In Baden-Württemberg rege
24. Apr.4 Min. Lesezeit
Entgelttransparenzgesetz in Deutschland: Was Arbeitgeber jetzt wissen, dokumentieren und vorbereiten sollten
Aktueller Rechtsstand des Entgelttransparenzgesetzes Das Entgelttransparenzgesetz soll Beschäftigte dabei unterstützen, gleichen Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit durchzusetzen. Nach der aktuellen Informationsseite des Ministeriums besteht der gesetzliche Instrumentenkasten aus drei Bausteinen: individueller Auskunftsanspruch, betriebliche Prüfverfahren und Berichtspflicht. Die zweite Evaluation von 2023 zeigt zugleich, dass das Gesetz in der Praxis bislang eher verh
19. Apr.6 Min. Lesezeit
1.000 Euro Entlastungsprämie: Recht, Gehaltsabrechnung und Risiken für Arbeitgeber
Erfahren Sie schnell alles über den Stand der Politik und Gesetzgebung, wie Sie den Krisenbonus in der Lohnabrechnung korrekt abbilden können und wie Sie als Arbeitgeber das beste Vorgehen finden können. UPDATE DES ARTIKELS ZUM 08.05.2026 Die ursprünglich angekündigte steuer- und beitragsfreie Entlastungsprämie von bis zu 1.000 Euro ist nicht Gesetz geworden. Der Bundesrat hat dem Vorhaben am 8. Mai 2026 nicht zugestimmt; am 13. Mai erklärte die Bundesregierung anschließend,
18. Apr.4 Min. Lesezeit
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