Der Payroll-Blog

Aktueller Rechtsstand des Entgelttransparenzgesetzes Nach deutschem Kommunalrecht ist zum Jahresabschluss stets ein Rechenschaftsbericht zu erstellen (auch Lagebericht, Haushaltsbericht oder Verwaltungsbericht genannt). Das findet sich in jeder Landes-Gemeindeordnung und -Haushaltsverordnung. Beispielsweise schreibt die Bayerische Gemeindeordnung (Art. 102 GO) explizit vor, dass der Jahresabschluss „durch einen Rechenschaftsbericht zu erläutern“ ist. In Baden-Württemberg rege

Aktueller Rechtsstand des Entgelttransparenzgesetzes Das Entgelttransparenzgesetz soll Beschäftigte dabei unterstützen, gleichen Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit durchzusetzen. Nach der aktuellen Informationsseite des Ministeriums besteht der gesetzliche Instrumentenkasten aus drei Bausteinen: individueller Auskunftsanspruch , betriebliche Prüfverfahren und Berichtspflicht . Die zweite Evaluation von 2023 zeigt zugleich, dass das Gesetz in der Praxis bislang eher

Erfahren Sie schnell alles über den Stand der Politik und Gesetzgebung, wie Sie den Krisenbonus in der Lohnabrechnung korrekt abbilden können und wie Sie als Arbeitgeber das beste Vorgehen finden können. Was die Politik angekündigt hat Viele Unternehmen hören gerade zwei Botschaften gleichzeitig: Erstens soll es 2026 einen steuer- und sozialabgabenfreien Krisenbonus von bis zu 1.000 Euro geben. Zweitens reagieren viele Arbeitgeber trotzdem zurückhaltend. Beide Reaktionen sin